
안녕하세요, 여러분! 요즘 육아맘들 사이에서 가장 뜨거운 이슈가 뭔지 아시나요? 바로 이재명 정부에서 발표한 육아 관련 복지 정책들이에요. 솔직히 말해서 기존 정책들과는 차원이 다른 수준의 지원책들이 나왔거든요.
오늘은 이재명 정부의 육아 복지 정책을 자세히 들여다보면서, 우리 가정에 어떤 변화가 생길지 함께 알아보도록 할게요.

아동수당 확대, 이제 18세까지 받는다
월 10만원에서 20만원까지, 지급 연령도 18세까지
가장 눈에 띄는 변화는 아동수당 확대예요. 지금까지는 만 8세 미만 아이들에게만 월 10만원씩 주던 걸, 이제 만 18세까지 단계적으로 확대하겠다고 해요. 더 놀라운 건 지급액도 최종적으로 월 20만원까지 올릴 계획이라는 거죠.
계산해보니까 정말 엄청난 차이더라고요. 지금은 한 아이당 총 960만원 정도 받을 수 있었는데, 새 정책이 완전히 시행되면 한 아이당 4,320만원을 받을 수 있어요. 약 4.5배나 늘어나는 거죠!
OECD 국가들도 대부분 18세 전후까지 아동수당을 지급하고 있으니까, 우리나라도 이제 국제 기준에 맞춰가는 셈이에요.
우리아이자립펀드로 5천만원 목돈 만들기
아동수당과 함께 새로 생기는 게 '우리아이자립펀드'예요. 이게 정말 획기적인데요, 정부가 매월 10만원씩 펀드에 넣어주고, 부모도 같은 금액을 넣을 수 있도록 해준다는 거예요.
18년 동안 정부와 부모가 월 20만원씩 넣으면, 이자 수익까지 포함해서 약 5천만원 정도의 목돈이 만들어져요. 아이가 성인이 되면 학자금, 주택자금, 창업자금, 결혼자금 등으로 자유롭게 쓸 수 있고요.
더 좋은 건 부모가 넣은 돈에 대해서는 증여세도 면제해주고, 펀드 수익에 대한 세금도 안 내도 된다는 점이에요. 정말 알뜰한 혜택이죠?

육아휴직, 이제 자동으로 신청된다
자동등록제로 절차 간소화
육아휴직도 완전히 바뀌어요. 지금은 회사에 따로 신청해야 하고, 눈치도 봐야 하고 그랬잖아요. 앞으로는 아이가 태어나면 부모 둘 다 자동으로 육아휴직이 신청된다고 해요.
물론 원하지 않으면 취소할 수 있지만, 기본적으로는 '육아휴직이 당연한 권리'라는 인식 전환을 노리는 거 같아요.
아빠들도 의무적으로 육아휴직
'육아휴직 부모쿼터제'도 도입된다고 하네요. 이건 아빠들도 일정 기간은 의무적으로 육아휴직을 써야 한다는 뜻이에요. 지금까지 육아는 엄마 몫이라는 고정관념이 있었는데, 이제는 국가가 나서서 아빠들도 육아에 참여하도록 만드는 거죠.
프리랜서도 육아휴직 가능
지금까지는 정규직만 육아휴직을 쓸 수 있어서, 프리랜서나 비정규직 분들은 혜택을 받기 어려웠어요. 앞으로는 이런 분들도 단계적으로 육아휴직을 쓸 수 있도록 확대한다고 하니까, 정말 많은 분들이 도움을 받을 수 있을 것 같아요.

돌봄은 이제 국가가 책임진다
5대 돌봄 국가책임제
이제 돌봄을 가족이나 개인이 알아서 해야 하는 일이 아니라, 국가가 책임지는 일로 바뀌어요. 영유아, 초등학생, 노인, 장애인, 간병 이렇게 5개 분야에서 국가가 직접 나서서 돌봄 서비스를 제공한다는 거예요.
영유아 보육에서는 공공어린이집 비율을 50% 이상으로 늘리고, 어린이집에 안 다니는 아이들도 근처 어린이집에서 육아 상담 같은 서비스를 받을 수 있게 해준다고 해요.
온동네 초등돌봄으로 워킹맘 걱정 끝
초등학생 맘들이 가장 힘들어하는 게 방과후 돌봄 문제잖아요. '온동네 초등돌봄 제도'가 새로 생기면서 이 문제가 많이 해결될 것 같아요.
아침 7시 30분부터 저녁 8시까지, 학교와 지자체 공간에서 맞춤형 프로그램을 제공해준다고 하니까요. 서울 중구에서 시범 운영했을 때 학부모 만족도가 99.4%나 나왔다고 하네요.

유치원과 어린이집 통합, 드디어 현실화
정부 책임형 유보통합
몇 년째 말만 나오던 유치원-어린이집 통합이 드디어 본격화돼요. 지금은 유치원은 교육부, 어린이집은 복지부가 각각 관리해서 부모들이 헷갈리기도 하고, 아이들이 받는 서비스 질도 달랐거든요.
앞으로는 관련된 모든 기관들이 참여하는 '유보통합위원회'를 만들어서 단계적으로 통합을 진행한다고 해요. 어린이집 선생님들의 자격조건이나 처우도 개선해서, 어디를 보내든 균등한 서비스를 받을 수 있게 만들겠다는 거죠.

세금 혜택도 더 많이 받는다
자녀 수에 따른 맞춤형 세제 혜택
자녀가 많을수록 세금 혜택도 더 많이 받을 수 있게 바뀌어요. 신용카드 소득공제율이나 공제 한도, 자녀세액공제 등이 자녀 수에 비례해서 늘어나는 거죠.
프랑스의 '가족계수제'를 참고해서 우리나라 소득세 체계를 가족 친화적으로 바꾸는 것도 검토하고 있대요. 또 초등학생 학원비나 체육시설 이용료도 교육비 세액공제 대상에 포함시켜서 맞벌이 부부들의 부담을 줄여준다고 하고요.

현실적인 고민들 - 돈은 어디서 나올까
연간 28조원 규모의 투자
물론 이런 정책들을 시행하려면 엄청난 돈이 들어가겠죠? 전문가들은 연간 28조원 정도가 필요할 거라고 추정하고 있어요. 우리아이자립펀드만 해도 첫해에 5조 4천억원이 든다고 하니까요.
다행히 현재도 저출산 대책으로 연간 20~30조원 정도를 쓰고 있어서, 기존 예산을 효율적으로 재배치하면서 추가 부담을 최소화할 계획이라고 해요. 기업들도 일정 부분 부담하게 될 것 같고요.
단계적 시행으로 충격 완화
모든 정책을 한 번에 다 시행하는 게 아니라 단계적으로 진행한다고 하니까, 재정 부담도 관리하면서 정책 효과도 점검할 수 있을 것 같아요. 특히 유보통합 같은 경우에는 교육계와 보육계 간의 이해관계 조정이 필요해서 시간이 좀 걸릴 수밖에 없겠죠.

우리 아이들이 살아갈 새로운 세상
이재명 정부의 육아 복지 정책들을 쭉 살펴보니까, 정말 큰 변화가 올 것 같아요. 아이 한 명 키우는 데 드는 비용 부담이 확실히 줄어들 것 같고, 무엇보다 '아이는 온 사회가 함께 키운다'는 인식 전환이 가장 큰 변화가 아닐까 싶어요.
물론 정책이 성공하려면 충분한 재원 확보와 사회적 합의가 필요하겠지만, 적어도 방향은 확실히 잡혔다는 생각이 들어요. 저출생 문제를 해결하고, 육아 부담을 줄이고, 여성의 경력 단절도 방지하고, 성평등도 실현하는 일석사조의 효과를 기대해볼 수 있을 것 같네요.
우리 아이들이 더 나은 환경에서 자랄 수 있게 된다면, 이 모든 투자가 충분히 가치 있는 일이라고 생각해요. 정책들이 하나씩 현실화되는 모습을 지켜보면서, 우리 가정에도 어떤 변화가 생길지 기대해봅시다!
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